«Hvordan kan personlig trenere (PT) bidra til å redusere sykefraværet i bedrifter, spesielt med tanke på kostnader knyttet til muskel- og skjelettlidelser?»
Det finnes eksempler på bedrifter som ansetter PT'er for å forbedre de ansattes helse, men det kan være vanskelig å måle effekt og kost/nytte-verdi. En utfordring er å motivere de ansatte som trenger det mest, til å delta. Forebyggende arbeid kan gi god avkastning over tid, men det krever investeringer i ressurskrevende tiltak. Det er også viktig at tiltakene spesialtilpasses den enkelte ansatt.
Hele svaret ligger i episoden: